一般上班族在整個工作生涯中,都會經歷許多次的職務調動

顯少有人能從頭到尾待在同一份工作崗位

研究顯示  

適度的工作輪調對於減少員工倦怠及提升工作滿意度都有極大幫助

(同一份工作做20年  光想到已倦怠)

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( 耍吠也要讀點書 - 好書推薦) 

不幹了!我開除了黑心公司

前一段時間在網路上看到一個不幹了!我開除了黑心公司的電影預告片,


不禁的勾起了同為上班族我的興趣,


但後來由於那段時間工作繁忙因此就忘了這件事了。

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身為上班族的你,一定也開過這樣的會議

在職場闖蕩的各位,相信對會議不陌生

會議的名目及種類千百種    

按照時間周期的例如

早會、周會、月會、季會、年中會議、年終會議.....

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早會、周會、月會、季會、年中會議、年終會議.....

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身為上班族的你,一定也遇過這樣的老闆

那種永遠都不告訴你該怎麼做

也不教你該如何做

等你做完才劈哩啪啦亂罵一氣的老闆

遇到這種老闆   最大的問題絕對是

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身為上班族的你,一定也遇過這樣的同事

那種會讓你忍不住硬起拳頭心想

牠為什麼會來上班?!

牠是不是做興趣的?!

牠當初是怎麼面試進公司的?!

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身為上班族的你,一定也遇過這樣的老闆

那種會讓你感覺,他永遠不想下班

但你永遠都不知道,他到底在忙甚麼的老闆

(報告也不是他在做,感覺也沒在看,事情也沒在想,信件也沒在收,指示也沒在給)

唯一可以確定的,就是他一定有領薪水

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身為上班族的你,一定也遇過這樣的老闆

那種會讓你感覺,他永遠不想下班

但你永遠都不知道,他到底在忙甚麼的老闆

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