身為上班族的你，一定也開過這樣的會議
在職場闖蕩的各位，相信對會議不陌生
會議的名目及種類千百種
按照時間周期的例如
早會、周會、月會、季會、年中會議、年終會議.....
按照特定目的的例如
業績檢討會議、行銷會議、預算會議、銷售預估會議、新品開發會議、製程會議.....
上述屬於公司內部會議就已經多到寫不完
更遑論其他例如廠商拜訪、客戶來訪等拉里拉雜的外部會議
根據調查顯示，美國上班族平均一周要開10個會議
會議時間約占上班時間的35-40%
而主管的會議時間更高達上班時間的50%
且多數上班族認為開會至少有一半的時間是浪費掉的
浪費上班時間不打緊
悲慘的是，多數責任制員工在開完冗長又無意義會議後
仍必須花自己的下班時間處理真正重要的事
也因此，開會浪費的時間越多=加班時間越長
對上班族而言實在是非常賭爛的事
今天我們就來大聲吠出幾種最讓人無法接受的會議類型
耍吠1
為開而開的例行性會議
這應該是所有無聊會議中最常發生的類型
畢竟表訂如此
就算沒有任何事要討論
通常主席還是會硬著頭皮開下去
而開會內容和講的話幾乎大同小異
這類會議唯一好處是方便員工無聊觀察主管言情動作
作為平常茶餘飯後的模仿娛樂
全場最開心的應該只有會議紀錄
因為只要改幾個字就能交差了事
耍吠2
乾我屁事之列席會議
明明是A部門的事，卻找了BCDEF部門一起開會討論?!
"同舟共濟嘛，大家都是同事，出了問題各部門集思廣益共同解決
we are family啊!!!"
但搞清楚
首先不是所有公司都是中國信託銀行
而且把其他部門都抓進會議室討論和自身不相關的事
實在很沒有效率
因為外人不了解狀況
提出來的東西不會有建設性
且多半列席只是在辦公室內划划手機 筆記本畫畫圖
純粹浪費時間
所謂兄弟爬山各自努力
各部門還是必須自掃門前雪
不然永遠掃別人家的 自己家門前雪崩了都不知道
耍吠3
沒有重點或主題的靈異會議
"你也進來開?!"
"對啊 老闆叫我進來聽"
"所以要討論甚麼你知道嗎?!"
"不清楚耶 先聽再說吧!!"
很多會議的主題含糊不清，又或者主題太廣
一般人在開會前根本無從準備
當然也不知道在開甚麼東西
從頭到尾就看高層幾個人在對話
其他人則偶爾點點頭，偶爾假裝動動筆
會議結束後，還是沒人知道這場到底在開甚麼會
耍吠4
亂罵一氣之老闆發洩會議
不用懷疑，這類會議如果沒穿防彈背心
注定傷痕累累的離開會議室
通常公司經營狀況不佳時
也不用期待老闆心情會有多好
有些會議目的
純粹就是讓老闆發洩用的
這類的會議如果時間還很長
不但員工身心靈受傷 還浪費一堆時間
當然狀況也只會更加惡化
成為一種差勁的負循環
除了上述四種讓上班族抓狂的耍吠會議外
還有哪些"令人髮指" "天理不容"的會議類型呢
也歡迎大家留言討論喔~~~
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